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Las empresas tienen que adaptarse a un mercado sujeto a leyes de movimiento continuo y con altas exigencias de competitividad que les obliga diferenciarse para destacar por encima de las demás, esto es lo que se entiende como excelencia empresarial.
Uno de los factores más importantes para lograr esa excelencia, es el capital humano: ahora más que nunca necesitan que sus plantillas se compongan de personas que estén alineadas con los objetivos de la empresa. A la hora de seleccionar a sus trabajadores y trabajadoras se quedarán con aquellos y aquellas que consideren que están en su sintonía y que aportarán valor a su proyecto empresarial.
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